为进一步加强和谐劳动关系建设，推动和谐劳动关系向更广、更深层次发展，6月15日，台州市上市公司创建市劳动关系和谐企业考核验收组来我市爱仕达电器股份有限公司开展考核验收工作。

爱仕达股份有限公司负责人首先就创建“劳动关系和谐企业”的工作做了汇报交流，并简要介绍了爱仕达发展概况以及 “以人为本，双爱共赢”的文化理念，同时也指出企业在创建和谐劳动关系方面存在职工社会保险参保率低的不足。考核验收组听取汇报后指出，履行社会责任、构建和谐劳动关系是企业义不容辞的责任，要积极履行企业责任，切实保障职工合法权益，建立和完善职工教育培训和激励机制，创新方式方法鼓励职工积极参加社会养老保险，开展和谐企业文化建设，营造创建工作的良好氛围。

从2007年开始，我市将创建“劳动关系和谐企业”纳入全市经济社会发展的总体布局，统一组织领导、统一研究部署、统一协调推进，统一考核表彰，形成了党政主导、企业主体、部门联动、社会关注、多方参与的创建工作格局。根据创建要求，今年全市上市公司都要达到台州市级劳动关系和谐企业创建标准。目前，我市9家上市公司已全部达到创建标准，他们充分发挥了示范引领作用，以点带面，带动了全市企业参与创建劳动关系和谐企业创建工作，促进了企业健康发展。

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