各县（市、区）人力资源和社会保障局，台州湾循环经济产业集聚区，台州经济开发区管委会，市直各有关单位：

为进一步贯彻实施人才强市战略，激励更多优秀人才脱颖而出，根据《〈关于扶持高层次人才创业创新的若干意见〉及其配套实施细则的补充意见》（台市委发﹝2015﹞34号）第三条规定，现就开展台州市紧缺实用人才申报认定工作通知如下：

一、申报条件

1.时间要求：2015年8月5日-2017月5月8日期间全职新引进到台州企事业单位工作；需与用人单位签订3年（含）以上全职聘用合同（含劳动合同）、引进前5年没有在台州工作经历（不含应届全日制毕业的博士研究生）。

2.对象要求：一类是具有博士研究生学历的人员（含博士后工作站全职进站人员）；二类是具有“211”高校、海外知名高校、其他高校（仅限国家重点学科）硕士研究生学历、本科学历且符合紧缺条件的人员；三类具有高级技师、技师证书且符合紧缺条件的人员。

3.椒江、黄岩、路桥、台州湾循环经济产业集聚区、台州经济开发区管委会等地申报人的紧缺条件、海外知名高校目录按照中共台州市委人才工作领导小组办公室、台州市教育局、365bet平台规则《关于印发<台州市区2016-2017年重点领域、重点行业紧缺人才开发导向目录>、<海（境）外知名高校目录>的通知》（台人才办〔2016〕11号）精神执行，其他县市的申报人可参照执行

二、申报和认定程序

1.申报推荐阶段。申报人根据公布的条件及要求，对照《台州市区2016­—2017年重点领域、重点行业紧缺人才开发导向目录》、《海（境）外知名高校目录》，填写《台州市紧缺实用人才申报书》，并提供学历学位证书、职称证书、聘用合同和工作经历等有关证明材料。各县（市、区）的申报人提交到当地人力社保局；台州湾循环经济产业集聚区、台州经济开发区的申报人分别提交到当地管委会党群工作部门；市级单位的申报人按照文化类人才、教育类（中小学级幼儿）人才、卫生类人才、高等教育及其他类人才分别提交到市委宣传部、市教育局、市卫计委、市人力社保局。提交截止时间为6月30日。

2.资料初审。各地各部门先对申报材料进行初审，主要对申报材料的完整性和真实性进行审查，初审后填写《台州市紧缺实用人才推荐汇总表》（附件2），按照业务归口分别汇总上报市人力社保局人才开发和市场处、职业能力建设处。上报截止时间为7月14日。

3.资料复审。市人力社保局将对所有申报人才的资格开展复审确认工作。

4.公示认定。复审通过的人员，建议人选名单面向社会公示无异议后，报市委人才工作领导小组发文认定。

请各地各部门要积极做好宣传和申报工作，务必请将本地区本主管行业符合条件的人员申报上来，逾期将不予认定。

三、所需材料及要求

1.填写《台州市紧缺实用人才申报书》；

2.填写《台州市紧缺实用人才推荐汇总表》；

3.附件：（1）居民身份证或护照（复印件）；（2）所获最高学历学位毕业证书复印件（在海外取得学历学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》;（3）职称证书、资质证明；（4）劳动合同或聘用合同和社保缴费凭证。

4.上述所有材料均需提供电子稿及纸质稿。纸质材料一式1份，编写页码和目录。电子版采用WORD或PDF格式。

四、联系人及方式

台州市人力社保局

人才开发和市场处：王洁茹，88510082，tz500jy@126.com

职业能力建设处：徐宁，88511980，tzxn9998@163.com

 

附件：1.台州市紧缺实用人才申报书

2.台州市紧缺实用人才推荐汇总表

 

 

 365bet平台规则

                2017年6月1日

附件下载：关于开展台州市紧缺实用人才申报认定工作的通知及紧缺目录.zip